{"id":3630,"date":"2025-11-11T15:40:56","date_gmt":"2025-11-11T14:40:56","guid":{"rendered":"https:\/\/unilac-mahagi.org\/?p=3630"},"modified":"2025-11-11T15:40:58","modified_gmt":"2025-11-11T14:40:58","slug":"unilac-mahagi-un-nouveau-souffle-pour-la-mutuelle-f-p-u-ma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unilac-mahagi.org\/?p=3630","title":{"rendered":"UNILAC-MAHAGI : Un nouveau souffle pour la Mutuelle F.P.U.MA"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La salle num\u00e9ro 19 \u00ab Paco Ostos \u00bb de l\u2019Universit\u00e9 du Lac Albert de Mahagi a vibr\u00e9 au rythme de la d\u00e9mocratie interne. Le personnel administratif, technique et ouvrier (PATO) s\u2019y est r\u00e9uni pour \u00e9lire les nouveaux membres du comit\u00e9 de la Mutuelle Fraternit\u00e9 du Personnel de l\u2019UNILAC\/Mahagi (F.P.U.MA) pour le mandat 2025-2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au total, 23 membres du personnel ont pris part \u00e0 ces \u00e9lections, organis\u00e9es dans un climat d\u2019ordre, de fraternit\u00e9 et de transparence.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l\u2019issue du scrutin, l\u2019Assistant Jo\u00ebl Wanadi, ancien coordinateur adjoint, a \u00e9t\u00e9 reconduit par acclamation au poste de Coordonnateur. Son leadership et son sens du travail collectif ont visiblement convaincu ses pairs de lui renouveler leur confiance.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour le poste de Coordinateur adjoint, la comp\u00e9tition \u00e9tait serr\u00e9e entre cinq candidates. Mademoiselle Solange a finalement remport\u00e9 le vote avec 13 voix sur 21, soit 61,9 %, devenant ainsi la nouvelle coordinatrice adjointe du comit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Secr\u00e9taire, l\u2019Assistant Deogratias Umirambe, a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 reconduit par acclamation, salu\u00e9 pour son s\u00e9rieux et sa rigueur administrative.<\/p>\n\n\n\n<p>Au Commissariat aux gestions sociales, le duo Emmanuel Jalar et David Unencan a \u00e9t\u00e9 retenu pour assurer le suivi des affaires sociales de la mutuelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, trois conseillers viennent compl\u00e9ter le comit\u00e9 : L\u2019Abb\u00e9 Aum\u00f4nier de l\u2019Universit\u00e9, l\u2019Assistant Jean-Pierre Urombi, et M. Pascal Wakung\u2019a.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans son mot, le nouveau Coordonnateur, Jo\u00ebl Wanadi, a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 du travail en \u00e9quipe et de la collaboration entre tous les membres du personnel :<em>\u00ab Notre force r\u00e9side dans notre unit\u00e9. Travaillons ensemble pour que la Mutuelle soit un v\u00e9ritable cadre de solidarit\u00e9 et de soutien pour chacun de nous. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sident Jo\u00ebl Wanadi a \u00e9galement soulign\u00e9 que la Mutuelle F.P.U.MA n\u2019est pas exclusivement r\u00e9serv\u00e9e aux personnels administratifs, techniques et ouvriers (PATO) de l\u2019UNILAC. <em>\u00ab Toute personne d\u00e9sireuse d\u2019y adh\u00e9rer peut contacter le comit\u00e9 de la mutuelle pour conna\u00eetre les modalit\u00e9s, qui sont simples et accessibles \u00e0 tous \u00bb<\/em>, a-t-il pr\u00e9cis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Il a en outre remerci\u00e9 l\u2019ensemble du PATO pour la confiance plac\u00e9e en lui, promettant de travailler avec d\u00e9vouement et transparence pour le bien-\u00eatre collectif.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce nouveau comit\u00e9 est \u00e9lu pour un mandat d\u2019une dur\u00e9e d\u2019un an, renouvelable une fois, conform\u00e9ment aux statuts de la mutuelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Les \u00e9lections se sont cl\u00f4tur\u00e9es dans une ambiance de satisfaction g\u00e9n\u00e9rale des participants.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>David Unencan<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La salle num\u00e9ro 19 \u00ab Paco Ostos \u00bb de l\u2019Universit\u00e9 du Lac Albert de Mahagi a vibr\u00e9 au rythme de la d\u00e9mocratie interne. 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